新聞資訊
                                         
                                      1. 李毛到十礦調研
                                      2. (記者 李鵬飛) 3月8日下午,集團黨委書記、董事長李毛到十礦調研人力資源改革、勞動效率提升等工作時強調,要深入貫徹黨的十九屆五中全會精神,解放思想、拓寬視野,堅持問題、目標、結果導向,千方百計提高勞動效率,進一步解放生產力、勞動力,提高企業質量效益和核心競爭力,堅定不移邁向更高質量轉型發展新臺階。集團副總經理涂興子,以及集團有關部門負責人陪同調研。

                                                當天下午,李毛一行首先來到十礦物資供應公司等多種經營單位,深入車間了解多種經營單位勞動用工、生產效率、經營運行等情況。隨后,在十礦會議室,李毛聽取了十礦負責人關于礦井今年以來安全生產、經營指標、控員計劃、人力資源改革及多種經營單位等情況匯報。集團有關部門負責人就十礦多種經營單位改革發展、人力資源優化整合等方面存在的問題提出了指導意見和建議。

                                               李毛指出,當前,集團邁進高質量高效益時代,實現更高質量轉型發展,必須堅持問題、目標、結果導向,找準制約因素和問題。一定要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。綜合分析來看,當前,勞動效率不高仍是制約我們高質量轉型發展的一個重要矛盾,也是我們深化改革必須要啃得一塊硬骨頭。具體到集團煤礦單位,人均工效與行業平均水平還有不小差距,各單位發展也不均衡,必須對標補差、補齊短板。聚焦人這個關鍵因素,需要我們領導干部堅持問題導向,注重調查研究,把人力資源結構梳理清晰、把國家政策研究透徹、把問題矛盾查擺清楚,細化落實措施,探索有效路徑,加強試點推進,進一步解放生產力、解放勞動力,提高企業質量效益和核心競爭力。

                                                李毛強調,要切實把宣傳輿論工作做到位,牢牢把握主動權。要發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用,牢牢把握高質量轉型發展這一方向,創新宣傳輿論工作方式方法,力爭以簡單、通俗、易懂的形式和內容,把黨的政策、按勞分配原則等宣傳到位,把企業的光明前景及存在問題、解決路徑闡釋清楚,引導職工正視勞動就業、勞動效率、勞動報酬等內在邏輯關系,使“幸福是奮斗出來的、質量效益是干出來的,工資是勞動掙來的”價值理念更加深入人心。

                                                李毛強調,要加強組織領導。提高勞動效率不是小事,涉及方方面面的利益。基層單位領導班子要分工明確,采取切實有效的組織形式,穩妥有序和諧推進人力資源等改革事項,確保成熟一項推進一項。這兩年,我們大力實施智能礦山建設,在十礦建成了全省首個智能化采面。下一步,井下組織結構、崗位設置也要優化整合,切實達到智能化少人目標。十礦資源稟賦好、干部職工隊伍優秀,在高質量高效益時代要進一步解放思想,敢闖敢試、敢打硬戰,按照集團人力資源改革等部署,堅定不移打好勞動效率提升攻堅戰,在高質量發展新征程中勇當標兵、再立新功。

                                        亚洲全部无码中文字幕,亚洲人成网线在线播放va蜜芽,亚洲区欧美区小说区在线